كلية طب ديالى تقيم ندوة علمية عن قواعد العلاقات والصحة المهنية في قانون العمل

بإشراف عميد كلية طب ديالى الأستاذ الدكتور إسماعيل إبراهيم لطيف.. اقامت وحدة التأهيل والتوظيف والمتابعة ندوة علمية عن (قواعد العلاقات والصحة المهنية في قانون العمل) حاضر فيها المدرس الحقوقي رمضان غزال نعمان والمدرس المساعد باسمة صالح حبيب.

تهدف قواعد العلاقات والصحة المهنية في قانون العمل العراقي حول تنظيم العلاقة بين الموظفين والمنشآت، مما يعزز ظروف العمل والصحة المهنية، ويُعتبر قانون العمل رقم 37 لسنة 2015 الإطار الأساسي الذي يحدد هذه القواعد، حيث يشمل عدة نقاط رئيسية تهدف إلى حماية حقوق الموظفين.

تتضمن القواعد حماية الموظفين من التمييز والتعذيب، وتحديد ساعات العمل والراحة، بالإضافة إلى تنظيم الأجور والفوائد. كما يُلزم القانون بتوفير ظروف عمل آمنة وصحية، وحماية الموظفين من الإصابات والأمراض المهنية.

علاوة على ذلك، يُعد قانون الصحة والسلامة المهنية رقم 71 لسنة 1987 أداةً مهمة لتحسين ظروف العمل في العراق، حيث يركز على توفير التدريب والتعليم للموظفين وتحديد إجراءات التحقيق والتقديم بالشكاوى.

وفي الختام، تتضمن هذه القوانين مجتمعةً إلى خلق بيئة عمل آمنة وصحية، وتعزيز العلاقات الإيجابية بين الموظفين والمنشآت، مما يُسهم في تحقيق التنمية المستدامة في سوق العمل العراقي.